ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတုိ.ဆုိသည္မွာ

ေခါင္းေဆာင္ဆုိသည္မွာ က်ြန္ေတာ္တုိ. လူ.အဖြဲ.အစည္းတြင္ အလြန္အေရးျကီးေသာ ။ အဓိက က်ေသာ အေျကာင္းအရာ တစ္ခုျဖစ္သည္။ မိသားစု လုပ္ငန္းေသးေသးေလးမွစပီး စီးပြားေရးလုပ္ငန္း ျကီးမ်ား ၊ေနာက္ဆုံး တစ္မ်ူိဴးသားလုံး ၊ တကမၻာလုံးအတြက္အေရးပါေသာ နွိင္ငံ အုပ္ခ်ူဴပ္ေရးမ်ား အထီပင္ ျဖစ္သည္။ လူတုိင္းသည္ ေမြးလာ ကတည္းးက ေခါင္းေဆာင္ ျဖစ္လာလိမ္. မည္ဟု သိေနျကျခင္းမဟုတ္ပါ။ အခ်ိန္တန္ အရြယ္ေရာက္လာ ေသာ အခါမွ သူ၏ ျကီုးစား အားထုတ္မွု ၊ သူ၏ ဥာဏ္စြမ္း ၊ သူ၏ ခံယူခ်က္မ်ား ၊ သူ၏ ပင္ကုိ ဗီဇ တုိ.ေပၚတြင္ မွူတည္ပီးလူုုအမ်ား၏ အားကုိးယုံျကည္ျခင္းကုိ ရျခင္းျဖစ္သည္။
လူတုိင္းတြင္ သူတုိ.နွင္. ထုိက္တန္ေသာ အရည္အခ်င္းမ်ား ရွိေသာလည္း ေခါင္းေဆာင္ေကာင္း တစ္ေယာက္၏ အရည္အခ်င္း နွင္. ျပည္. စုံသူမွာ အလြန္ ရွားပါးပါသည္။ မိသားစု တစ္စုတြင္ လူ ၁၀ ေယာက္ရွိေသာ္လည္ မီသားစုကုိေခါင္းေဆာင္နွိင္သူမွာ ၁ ေယာက္ ၂ ေယာက္သာ ပါနွိင္သည္။ ထုိ. အတူ စီးပြားေရးလုပ္ငန္း တစ္ခုတြင္ အလုပ္သမား ၁၀၀ ရွိေသာ္လည္း ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတစ္ေယာက္ရရန္မွာ မလြယ္ကူပါ။ ထုိ.ထက္ပုိပီး နွီုင္ငံ တစ္နွီင္ငံတြင္ တစ္မ်ဴိးသားလုံးကုိ ေခါင္းေဆာင္နွိင္ေသာ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းမွာ ပုိ.ပီး ရွားပါးပါေသးသည္။ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္း တုိ. ဆုိသည္မွာလဲ ငယ္ရာကေန ျကီးလာသူမ်ား ျဖစ္ေသာေျကာင္. က်ြန္ေတာ္တုိ.လုိ လူငယ္မ်ားကုိ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတစ္ေယာက္၏ အရည္အခ်င္းမ်ားကုိ တင္ျပလုိေပးပါသည္။

အဓိကအားျဖင္. ေခါင္းေဆာင္မွု နွစ္မ်ဴိးရွိ.ပါသည္။
( ၁ ) ဥဒိၵသ သေဘာ ေခါင္းေဆာင္မွူ
လူတစ္ဦး၏ ထူူးျခားေသာ အရည္အေသြးေျကာင္. ပတ္၀န္း က်င္က စံတင္ကာ အေရးထား ေလးစားပီး ေခါင္းေဆာင္မွု ေနရာထား ျခင္း။ ဥပမာ ။ ။ ဒီမုိ ကေရစီ နွိင္ငံမ်ားမွ သမၼတ၊ ၀န္ျကီး ခ်ဴပ္နွင္. စီးပြားေရး လုပ္ငန္းမ်ားမွ ေခါင္းေဆာင္မ်ား
(၂ ) လုပ္ငန္းသေဘာ ေခါင္းေဆာင္မွူ
အဖြဲ.အစည္း၏ လုပ္ငန္းသေဘာ အရ အဖြဲ.အစည္းကုိ စီေနရာ အလုိက္ တာ၀န္ယူ အုပ္ခ်ဴပ္ရေသာ ေခါင္းေဆာင္မ်ား။ ဥပမာ ။ ။ စစ္တပ္ ၊ အစုိးရ ၀န္ထမ္းမ်ား ။
ေခါင္းေဆာင္မွူေပးနည္း ( ၃ )မ်ဴိးရွိပါသည္။
- ကုိယ္တုိင္လက္ေတြ. ေခါင္းေဆာင္မွူေပးနည္း
- နည္းစနစ္ အရ ေခါင္းေဆာင္မွူေပးနည္း
- ရင္းရင္းနွီးနွီးေခါင္းေဆာင္မွူေပးနည္းတုိ. ျဖစ္ပါသည္။
ပထမ ဦးစြာ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတုိ. ၏ အရည္အေသြးကုိ ေဖာ္ျပပါ.မည္။ ၄င္းတို.မွာ-
( ၁) သတၱိဗ်တၱိ
( ၂) ျကီုးစားမွူ
( ၃) လုပ္ငန္းဆုိင္ရာ အတတ္ပညာ
( ၄) ကုိယ္ဟန္ အမွူအရာေကာင္းျခင္း
( ၅) ကုိက်ဴိးမဖက္ျခင္း
( ၆) အမ်ားက ယုံျကည္ျခင္း
( ရ) သစၥာ ရွိျခင္း
( ၈) ထထျကြျကြ ရွီျခင္း
( ၉) စိတ္အားထက္သန္ျခင္း
(၁၀) သနားျကင္နာတတ္ျခင္း
(၁၁) သီးခံတတ္ျခင္း
(၁၂) ဆင္ျခင္တုံတရားရွိျခင္း
(၁၃) ဆက္ဆံေရးေျပျပစ္ျခင္း
(၁၄) အလုိက္သိတတ္ျခင္း
(၁၅) အက်င္.သီလ သမာဓီ သကၡာနွင္.ျပည္. စုံျခင္း
(၁၆) ျပတ္သားစြာ ဆုံးျဖတ္တတ္ျခင္း
(၁၇) စိတ္သေဘာထား နွူးညံ သိမ္ေမြ.ျခင္း
(၁၉) တရားမွ်တမွူရွိျခင္း
(၂၀) ဟာသ ဥာဏ္နွင္. ျပည္.စုံျခင္း တုိ. ျဖစ္သည္။

ကဲ အဒီအခ်က္ (၂၀) ထဲ က သင္နွင္. ဘယ္နွစ္ခ်က္ ကုိက္ညီပါသလဲ။အကုန္လုံး နွင္.ကုိက္ညီရင္ေတာ. သင္ဟာေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတစ္ေယာက္ျဖစ္မွာ အမွန္ပင္ျဖစ္ပါသည္။ မျပည္. စုံေသး လွ်င္လဲ ျပည္.စုံေအာင္ျကီူးစားျကတာေပါ.။
ေခါင္းေဆာင္မွူေပးရာတြင္လည္း နည္းဗ်ဴဟာ အမ်ဴိးမ်ဴိး ရွိပါသည္။
၄င္းတုိ.မွာ- ေခါင္းေဆာင္မွူ ဂုဏ္ကုိ ျမင္. တင္ေပးျခင္း
- သတင္းမ်ား ျဖန္.ခ်ီ လွဴံေဆာ္ေပးျခင္း
- အက်ဴိးေျကာင္းျပ ပီး ေခါင္းေဆာင္မွူေပးျခင္း
- အမိန္.ေပးရ်္ ေခါင္းေဆာင္မွူေပးျခင္း
- ဂုဏ္ျပူ ခ်ီးက်ဴး ေသာ္နည္းျဖင္.ေခါင္းေဆာင္မွူေပးျခင္း
- ျပစ္တင္ဆုံးမရ်္ ေခါင္းေဆာင္မွူေပးျခင္း
- အမွူအရာ အရ ေခါင္းေဆာင္မွူေပးျခင္း
- နွီးေနွာ္ တုိင္ပင္ရ်္ ေခါင္းေဆာင္မွူေပးျခင္း
- အဖြဲ.စိတ္ဓါတ္ သြတ္သြင္.ရ်္ေခါင္းေဆာင္မွူေပးျခင္း တုိ. ျဖစ္သည္။

ေခါင္းေဆာင္ ျဖစ္လာပီးဆုိတာနဲ. မီမီနွင္. ပတ္သတ္ေသာ လုိက္နာရမည္. အေရးျကီးေသာ အခ်က္မ်ားကုိ သထားသင္.ေပသည္။ ၄င္းတုိ.မွာ -
- မီမီအလုပ္ကုိ ေသခ်ာစြာ နားလည္ထားေရး
- စံျပ ေခါင္းေဆာင္တစ္ဦးျဖစ္ေရး
- မီမီအေျကာင္းကုိ မီမီေကာင္း စြာသိေရး
- တိက် ျပတ္သားစြာ ညြန္.ျကားတတ္ေရး
- မွန္ကန္ေသာ ဆုံးျဖတ္ခ်က္မ်ားကုိ အခ်ိန္မွီေပးနွိင္ေရး နွင္.
- တာ၀န္ယူတတ္ေရးတုိ. ျဖစ္သည္။
မီမီနွင္. ပတ္သတ္ေသာ အေရးျကီးေသာ အခ်က္မ်ားကုိ သိျပီးလွ်င္ မီမီ ငယ္သားမ်ားကုိ မည္သို. ကုိင္တြယ္ရမည္ကုိလည္း သိထားသင္. ေပသည္။ ၄င္းတုိ.မွာ-
-ငယ္သားမ်ား၏ အစြမ္းအစကုိ အသုံးခ်ေရး
- ။ စရုိက္ကုိ နားလည္ေရး
-ငယ္သားမ်ားအား လုပ္ငန္း ကိစၥမ်ားကုိ အသိေပးေရး
- ။ အဖြဲ.စိတ္ဓါတ္ သြတ္သြင္းေပးရး
- ။ လုပ္ငန္းအေပၚ ေစတနာ ထားေစေရး
- ။ တာ၀န္ယူတတ္ေစရး တုိ.ျဖစ္သည္။
ေဖာ္ျပပါ အထက္ပါ အခ်က္မ်ားသည္ ေခါင္းေဆာင္တစ္ေယာက္ျဖစ္ရန္လုိအပ္ေသာ အရည္အခ်င္းမ်ား ၊ ဗ်ဴဟာမ်ား နွင္. မီမီ ကုိယ္ကုိ နွင္. ငယ္သားမ်ားအား မည္.သုိ. ကုိင္တြယ္ရမည္ဟူေသာ အေျခခံ အခ်က္မ်ားျဖစ္သည္။

ေခါင္းေဆာင္တစ္ေယာက္ျဖစ္ရန္ ေဆာင္ရန္ အခ်က္မ်ားအျပင္ ေရွာင္ရန္ အခ်က္မ်ားလည္း ရွိေသးသည္။ ၄င္းတုိ.ကုိ ေခါင္းေဆာင္က်နည္း ဟုလည္း ေခၚနွီင္သည္။ ထုိ အခ်က္မ်ားမွာ-
( ၁) မိမိ အလုပ္ကုိနားမလည္ျခင္း
( ၂) အလုပ္တြင္ စိတ္မ၀င္စားျခင္း
( ၃) တာ၀န္ ေရွာင္တတ္ျခင္း
( ၄) ေရွ.ေနာက္မညီညြတ္ျခင္း
( ၅) အေျပာနွင္. အလုပ္မညီ ျခင္း
( ၆) အဂတိတရားလုိက္စားျခင္း
( ၇) ေမာက္မာျခင္း
( ၈) သည္းခံမွူမရွိျခင္း
( ၉) ကုိယ္ကုိ ကုိ အထင္ျကီးတတ္ျခင္းတုိ. ျဖစ္သည္။
(၁၀)စိတ္တုိျခင္း၊ ေထာင္.မက်ဴိးျခင္း
ထုိ. အျပင္ ငယ္သားမ်ားနွင္. ဆက္ဆံရာတြင္လည္း
(၁၁) စည္းကမ္း ထိမ္းသိမ္းမွူေလွ်ာ.ရဲျခင္း
(၁၂) ငယ္သားမ်ား၏ အေရးစိတ္မ၀င္စားျခင္း
(၁၃) ငယ္သားမ်ားအား ညွာတာမွူကင္းမဲ.ျခင္း
(၁၄) ငယ္သားမ်ား၏ လုပ္အားကုိ မတားရား ရယူျခင္း
(၁၅) ငယ္သားမ်ား၏ အမွားကုိ ေခ်ာင္းဖမ္းတတ္ျခင္း
(၁၆) ငယ္သားမ်ားနွင္. ရင္းနွိးလြန္းျခင္း
(၁၇) ငယ္သားမ်ား၏ ယုံျကည္မွူကုိ မရ ရွိျခင္း
(၁၈) ငယ္သားမ်ားက မျကီူက္ျခင္း
(၁၉) ငယ္သားမ်ာကုိ ေကာင္းစြာ မသင္ျကားတတ္ျခင္း
(၂၀) ငယ္သားမ်ားကုိ အျပစ္အျမဲ ရွာရ်္ မည္တြန္ေတာက္တီးတတ္ျခင္း တုိ.ျဖစ္သည္။

အထက္ပါ အခ်က္မ်ားသည္ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းမ်ား ၊ အရာရွိမ်ား နွင္. အဖြဲ. အစညး္ အသီးသီးတြင္.ရွိေသာ ေခါင္းေဆာင္မ်ား ၊ ေခါင္းေဆာင္ျဖစ္လုိေသာ သူမ်ား လုိက္နာသင္.ေသာ ေဆာင္ရန္ ေရွာင္ရန္ အခ်က္မ်ားပင္ ျဖစ္သည္။

ထုိ. အျပင္ နွိင္ငံတစ္နွိင္ငံတြင္ အေရးျကီးဆုံးျဖစ္ေသာ နွိင္ငံ ေခါင္ေဆာင္မ်ားလုိက္နာသင္.ေသာ အေျခခံ အခ်က္မ်ားကုိ လည္း တပါတည္း ေဖာ္ျပေပးပါ.မည္။
နွိင္.ငံ ေခါင္းေဆာင္မွူ (၄) မ်ဴိးရွို.ပါသည္။ ၄င္း တုိ.မွာ - အာဏာရွင္စနစ္
- မ်က္နွာလြဲ စနစ္
- ဗ်ဴရုိကေရစီ
- ဒီမုီကရစီ တုိ. ျဖစ္ပါသည္။
နွိင္ငံ ေခါင္းေဆာင္ တစ္ေယာက္တြင္ အေျခခံအားျဖင္.
- မ်ဴိးခ်စ္စိတ္ဓါတ္ ရွိရမည္
- ရုိးသားေျဖာင္.မွန္ရမည္
- မတရားမွဴကုိ လုံး၀မလုိလားသူ ျဖစ္ရမည္
- စုေပါင္း လုပ္ကုိင္လုိ စိတ္ရွိရမည္
- မီမိ အတြက္ အနစ္နာ ခံကာ အမ်ားအက်ဴိး အတြက္ေဆာင္ရြက္နွိင္ရမည္ တုိ.ျဖစ္ပါသည္။
နွီ္င္ငံ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတစ္ေယာက္ျဖစ္ရန္ လုိအပ္ေသာ အရည္အခ်င္းမ်ားမွာ -
( ၁) မီမိ အဖၤဲ. အစည္း၏ ရည္မွန္းခ်က္ကုိ သိရွိနားလည္ေရး
( ၂) အေျခခံ အရည္အခ်င္းမ်ား ျပည္.၀ေစေရး
( ၃) အဖြဲ. အစည္း ဆုိင္ရာ ဗဟုသုတ ေလ.လာတုိးပြားေစေရး
( ၄) အဖြဲ. ၏ စည္းကမ္း ရုိေသေရး
( ၅) ေလာကဓံ တရားကုိ သတၱိရွိရွိ ခံနွိင္ေစေရး
( ၆) လူေကာင္းလူေတာ္ ျဖစ္ေစေရး
( ၇) အက်င္.သိကၡာေစာင္. ထိမ္းေရး
( ၈) ျပည္သူတုိ.နွင္. အျမဲတေစ ခ်ဥ္းကပ္ေနေရး
( ၉) ေခါင္းေဆာင္ဆုိး ေခါင္းေဆာင္ညံ မျဖစ္ေစေရး
(၁၀) အျမင္မွန္ကုိ ယထာဘူတက်က် ျမင္တတ္ေရးတုိ. ျဖစ္ပါသည္။

နွိင္.ငံေခါင္းေဆာင္မ်ားသည္ အျခားေသာ ေခါင္းေဆာင္မ်ားထက္ ပုိရ်္ တာ၀န္ျကီးလြန္းျပီး ပုိရ်္ အရည္အခ်င္းျပည္.၀ရန္ လုိအပ္ေပသည္။

အထက္ေဖာ္ျပပါ ေခါင္ေဆာင္ေကာင္းတုိ. ၏ အရည္အခ်င္းမ်ားတြင္မီမိသည္ ဘာေတြလုိအပ္ရ်္ ဘာေတြျပည္.စုံေနသည္ကုိ ေ၀ဖန္ဆန္းစစ္သင္.ေပသည္။ အာလုံးမျပည္. စုံလွ်င္ေတာင္မွ တတ္နွိင္သေလာက္ ျပည္.စုံေအာင္ ျကိုးစားသင္.ပါတယ္။
ဒါမွသာ က်ြန္ေတာ္တုိ.တုိင္းျပည္ အတြက္ ဘက္စုံေထာင္.စုံမွ ေတာ္ေသာ္ ထက္ျမတ္ေသာ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းမ်ားေပၚထြက္ လာ ပါလိ္မ္.မည္.။ ေပၚထြက္လာပါေစလုိ.လဲ ဆနၷျပူလုိက္ပါတယ္ ခင္ဗ်ာ။ ။


( မွတ္ခ်က္ ။ ။ ယခု စာေလးကုိ ေဖဖ၀ါရီ လ ၁၃ ရက္ေန.မွာ က်ေရာက္မယ္. က်ြန္ေတာ္တုိ. ရဲ . ေက်းဇူးရွင္ ျဖစ္တဲ. ဗုိလ္ခ်ဴပ္ေအာင္ဆန္း၏ ေမြးေန. အား ဂါရ၀ ျပူရ်္ သူငယ္ခ်င္းမ်ား အလုံး အတြက္ ေစတနာ ေရွ.ထားရ်္တင္ျပလုိက္ပါသည္။ ေက်းဇူးတင္ပါတယ္ ခင္ဗ်ာ ။ ။ )
ေအာင္ေအာင္